労働基準監督署の臨検

労働基準監督官が医院に調査立入りすることを臨検といいます。定期的に行われるものもありますが、最近では、職員からの告発により行われる申告監督も増えています。
定期的な臨検での調査対象は、長時間労働・残業代等の賃金不払いが多いようです。法に違反する部分があれば、当然、是正するよう勧告を受けてしまいますので、早急に対応する必要があります。
これを無視していると、送検手続きをとられてしまうことも・・・残業代の未払い等の是正を受けると、高額な支払いになりがちです。日頃からきちんと職員の労務管理を整備しておく必要があります。

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